잘 살아보자구

육아휴직 및 급여근로자가 육아휴직을 사용하고(최대 1년), 정부에서 임금의 일부를 지원하는 제도입니다.휴가임신중인 여성 근로자이거나, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 신청할 경우 최대 1년(근속기간에 포함됨)의 육아휴직을 사용할 수 있습니다. (범위 확대 진행중)* 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자의 경우에는 허용하지 않을 수 있음급여육아휴직기간(최대 1년간) 월 통상임금의 80%(상한 150만원 / 하한 70만원)을 정부에서 지원합니다.※ 단, 육아휴직급여의 25%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직해 6개월 이상 계속 근무한 경우 일괄 지급(비자발적 사유로 6개월 이상 계속 근무하지 못한 경우에도 지급) ⭐계속 근로기간이란!? 우리 집 댕댕이도 이해하는 퇴직..

배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산할 경우, 배우자와 태아의 건강 보호 및 양육을 위해 출산한 아내가 있는 근로자에게 주어지는 유급 휴가 제도입니다. 우선지원대상기업 소속 근로자는 최초 5일에 대해서는 정부에서 지원하는 배우자 출산휴가 급여를 지원받을 수 있습니다.  배우자 출산휴가 제도회사는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 10일의 유급휴가를 주어야 합니다. 배우자 출산휴가는 출산한 날부터 90일이 지나면 청구할 수 없고, 1회 분할하여 사용할 수 있습니다.(분할 사용시에도 두 번째 사용기간은 출산한 날부터 90일 이내 휴가를 시작해야 합니다.)휴가 기간 : 10일 (모두 유급)청구 기간 : 배우자 출산일로부터 90일 이내대상 : 모든 근로자 (정규직, 비정규직, 근속 기간..

유산 ･ 사산 휴가 및 급여란 말그대로 유산 또는 사산한 임신근로자에게 최대 90일까지의 휴가와 급여를 지원하는 제도입니다. 산전후휴가와 동일하게 보호되는 휴가이며, 임신 기간에 따라 휴가 기간이 달라집니다. 유산사산 휴가 및 급여 대상 사업주는 유산 또는 사산한 근로자가 청구한 경우 유산·사산 휴가를 주어야만 합니다. (근로기준법 제74조 제3항)※ 유산·사산은 자연유산(모자보건법 제14조에 의하여 허용되는 인공임신중절 포함)의 경우만 해당합니다. 유산사산 휴가 및 급여 기간유산·사산휴가 기간은 임신기간에 따라서 달라집니다. (법 제74조 제3항, 동법시행령 제43조 제3항) 임신기간휴가기간11주 이내유산･사산 날부터 5일까지12주 이상 ~ 15주 이내유산･사산 날부터 10일까지16주 이상 ~ 21주 ..

출산전후 휴가 및 급여란? 임신한 여성 근로자에게 출산 전후 일정 기간 동안,  임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 회사에 출근하지 않고 안정을 취할 수 있도록 법으로 보장된 휴가와 휴가급여 입니다.  휴가 사업주는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아는 120일)의 출산전후 휴가를 주어야 합니다. 출산 후에 45일(다태아는 60일) 이상의 기간이 배정되어야 하며, 90일을 연속으로 사용해야 합니다. (근로기준법 제74조제1항)※ 출산 전 44일 + 출산일 1일 + 출산 후 45일 급여 출산전후 휴가 중 최초 60일(다태아 75일)은 유급휴가이나 고용센터에서 출산전후 휴가 급여* 를 지급한 경우, 그 만큼 사용자의 임금지급 의무가 면제됩니다.* 출산전후 ..

우체국에서 대한민국 엄마 보험은 어머니와 아기의 건강을 지원하는 보험 상품이 있다는 사실을 알고 계신가요. 어머니와 자녀를 위한 전반적인 보호와 지원을 제공함으로써 다양한 상황에서의 안정성을 보장합니다. 우체국 보험 상품은 안정성과 신뢰성을 기반으로 하며, 전국의 우체국을 통해 가입과 관리를 할 수 있는 편리함이 있습니다. 구체적인 상품 구성 및 보장 내용은 아래 내용을 참조하세요. (해당자라면 무료 가입이 가능하니, 예산이 소진되기 전에 꼭 알아보세요) 지원대상가입나이 : (주계약) 태아                  (특약) : 17~45세(22주 이내 임산부)※다태아의 경우 각각 가입하되 특약은 다태아 중 1명만 가입 가능  보험기간 : (주계약) 자녀-10년 만기                  (..

요즘은 은행을 방문하기 보다 모바일 혹은 인터넷 뱅킹을 많이들 이용하시죠. 하지만 이체 등의 업무가 잘 안 되어 곤란할 때가 있는데요, 그럴경우 대부분은 시스템 정기점검 시간이므로 점검시간을 확인해 보세요. 시중 은행별 정기점검(요약)은행명점검시간그 외 정기점검KB국민은행매일 23:50 ~ 00:10・매월 셋째주 일요일 00:00~01:00, 05:00 ~ 06:00는 시스템 조정작업으로 인해 일부 서비스 제한・매월 말경 거래량이 갑자기 증가하는 경우 서비스 시작 시간이 지연신한은행매일 23:50 ~ 00:05・기타 서비스 이용시간은 시스템 점검 등으로 인해 변경・주택청약 예금/부금/종합저축 등 일부 예금의 경우 신규시간이 평일 오전 8시 ~ 오후 10시로 제한우리은행--하나은행--NH 농협은행매일 23..

예전에는 인터넷으로 금전 거래를 할 때는 반드시 공인인증서를 사용해야 했었죠. 하지만 지금은 공인인증서 대신 공동인증서를 사용하게 되었고, 다양한 인증서가 등장하여 선택의 폭이 넓어졌습니다. 기존 공인인증서 제도는 호환성과 보안성 문제로 계속해서 비판을 받았고, 2020년 12월에 폐지된 이후 많은 변화가 일어났습니다. 그러면 정확히 무엇이 달라졌을까요? 공인인증서 폐지 이후 새로 등장한 인증서들은 어떤 차이가 있을까요? 예를 들어, 스마트폰으로 은행 앱을 사용할 때 공동인증서, 금융인증서 등 여러 인증서 종류가 많이 있는데, 각 인증서의 용도나 특징에 차이가 있는지 정리해 보겠습니다.  공동인증서 vs 민간인증서 vs 금융인증서 : 요약 구분공동인증서 금융인증서 민간인증서 발급기관국가 지정 공인인증기..

등기 권리증이란?등기 권리증은 부동산 소유권을 증명하는 중요한 문서입니다. 이 문서는 부동산 거래 시 소유권 이전을 확인하거나 증명하는 데 사용됩니다. 한국에서 등기 권리증은 등기부에 기재된 부동산 소유자의 권리를 증명하는 문서로, *부동산 등기부 등본과 함께 중요한 역할을 합니다.등기 권리증의 주요 기능은 다음과 같습니다:소유권 증명: 등기 권리증은 부동산의 소유자가 누구인지 확인하는 데 사용됩니다.거래 증빙: 부동산 거래 시, 소유권 이전을 증명하는 문서로 사용됩니다.대출 및 담보 설정: 부동산을 담보로 대출을 받을 때, 등기 권리증은 소유권을 증명하는 문서로 사용됩니다.등기 권리증에는 부동산의 주소, 면적, 소유자 정보 등이 기재되어 있으며, 부동산 등기소에서 발급받을 수 있습니다. 이 문서는 부동..

근로장려금이란? 근로장려금은 열심히 일하는 저소득 근로자/사업자 가구에게 정부가 지원하는 소득 보장 제도입니다. 매년 실시하고 있으며 최신인 올해 (2024년)는 작년과 비교하여 어떤 점이 변경 되었는지 알아보겠습니다. 근로장려금 이전과의 변경점 고령자와 중증 장애인의 경우 스스로 신청을 하지 못하는 경우가 많았습니다. 따라서 지원을 놓치는 사례를 방지하고, 경제적으로 취약한 이들의 어려움을 완화하기 위해 복잡한 절차를 간소화한 것으로 볼 수 있습니다. 이를 통해 사회적 안전망이 강화되고, 행정 비용 또한 절감되는 효과까지 있습니다. 더불어 고령화 사회에서 고령층의 비중이 증가하고 있기에 자동 신청 제도의 확대는 사회 안전망을 더욱 강화할 수 있습니다. 자동 신청 대상 확대 2023년: 65세 이상 고령..